Положение о Совете

О Совете молодых специалистов АО «ЦНИИ «Курс»

1 Общие положения.

1.1 Совет молодых специалистов является общественной организацией, созданной на предприятии с целью проведения работы среди молодых специалистов и создания условий для их профессионального роста.

1.2 Основными задачами  Совета являются:
— оказание помощи молодым специалистам в адаптации к современным требованиям в системным исследованиях в области судостроения и морского приборостроения, освоения новых технологий, средств автоматизации.
— привлечение молодых специалистов к проведению работ, направленных на соединение достижений науки и техники с производством, внедрение достижений науки в производство, выпуск высококачественной  продукции;
— мобилизация творческой, активности молодых специалистов на успешное выполнение производственных заданий;
— содействие научно-техническому и культурному росту молодых специалистов

2 Организационные принципы деятельности Совета.

2.1   Совет   молодых   специалистов   проводит   свою   работу   среди дипломированных специалистов в возрасте до 33 лет. К работе Совета привлекаются также студенты старших  курсов  высших  и  средних специальных   учебных   заведений,   обучающихся    без   отрыва   от производства.

2.2 Совет молодых специалистов осуществляет свою деятельность под руководством Генерального директора, и подотчетен общему собранию молодых специалистов.

2.3 Совет избирается на общем собрании молодых специалистов открытым голосованием сроком на 2 года и утверждается приказом по предприятию. Совет возглавляет председатель, который избирается из состава Совета открытым голосованием.

2.4 Совет возглавляет председатель, который избирается из состава Совета открытым голосованием.

2.5  Совет молодых специалистов периодически (не реже одного раза в месяц) собирается на свои заседания для обсуждения текущих вопросов и планов работы.

3. Содержание работы Совета молодых специалистов:

3.1.  Совместно с отделом кадров знакомит молодых специалистов с традициями, историей предприятия, основными направлениями работы и перспективами развития

3.2. Изучает правильность использования молодых специалистов в подразделениях, вносит  администрации предложения по использованию молодых специалистов в соответствии с их научными знаниями, подготовкой и профессиональными склонностями.

3.3 Организует под руководством генерального директора и ведущих специалистов института  научно — технические конференции молодых специалистов, их творческие отчеты и выставки работ.

3.4  Рассматривает письма, жалобы, заявления и предложения молодых специалистов, принимает по ним решения, контролирует их выполнение.

3.5 Принимает участие в работе совещаний, организуемых администрацией предприятия, на которых обсуждаются научно – технические и производственные вопросы, касающиеся работ с участием молодых специалистов

3.6  Участвует в организации и проведении аттестаций молодых специалистов. Анализирует научно-технический и должностной рост специалистов

3.7 Оказывает помощь молодым специалистам в поступлении в аспирантуру, в подготовке и сдаче экзаменов кандидатского минимума.

3.8 Организует проведение семинаров для молодых специалистов по профилю работ предприятия

4. Права Совета молодых специалистов.

Совет молодых специалистов имеет право:

4.1 Устанавливать творческие связи молодых специалистов с молодыми специалистами смежных предприятий;

4.2 Проводить научно — технические конференции, семинары молодых специалистов.

4.3 Организовывать экскурсии на технические выставки на другие предприятия с целью повышения уровня научно — технических знаний, обмена опытом.

4.4 Вносить руководству и общественным организациям свои рекомендации и предложения по вопросам труда, быта и отдыха работников предприятия.

4.5 Принимать участие в аттестации молодых специалистов. Контролировать научно-технический уровень, должностной рост и поощрение молодых специалистов.

4.6 Представительствовать в составе научно-технического совета.